Для отклика на вакансию необходимо заполнить анкету

Ищем активного и креативного специалиста, готового вместе с нами развивать и продвигать HR бренд, создавать активности и делать работу сотрудников продуктивной и интересной.

Обязанности

• Развитие и продвижение HR бренда компании
• Публикация вакансий, анализ и повышение их привлекательности
• Подбор персонала и проведение интервью
• Организация процессов подбора и адаптации на предприятии
• Помощь руководителям в спорных вопросах по приемам и поиску сотрудников
• Организация проведения стажировок
• Организация и проведение мероприятий корпоративной культуры, выезды (в том числе за город, в горы, на море)
• Выбор/разработка/заказ изготовления брендированной продукции
• Разработка эффективных форм оплаты труда, материальной и нематериальной мотивации;
• Разработка и внедрение правил и традиций корпоративной культуры
• Отслеживание и анализ общего эмоционального фона коллектива и каждого сотрудника отдельно
• Ведение кадрового делопроизводства

Требования

• Вы можете найти общий язык со всеми
• Вы умеете читать людей и ситуации (или готовы быстро этому научиться)
• Вы не задаете 10 вопросов, а приносите 5 вариантов решения проблемы
• Вы умеете работать с приложениями для улучшения личной эффективности или готовы научиться этим всем пользоваться
• Пунктуальны, исполнительны и имеете активную жизненную позицию
• Не боитесь искать решения задач, с которыми раньше не сталкивалась
• Понимаете возлагаемую на вас ответственность и готовы оперативно выполнять стоящие перед вами задачи
• Грамотно пишете на русском
• Уверенный пользователь ПК, соц. сетей и офисных программ (Word, Excel, PowerPoint, Photoshop)